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招贤纳士

  • 分类:招贤纳士
  • 发布时间:2020-06-23 00:00:00
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概要:
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生产管理
 
工作职责:(工作地点江苏准安金湖县)
1、质量管控:根据公司质量方针、指标和标准,达成各项制程质量指标并持续改善制程不良,降低质量成本;
2、成本优化:不断提升人均产能和车间生产效率,识别并改善8大浪费,降低制造损耗和损失,不断降低制造成本;
3、计划达成:根据生产计划合理安排生产部人员,并及时追踪和输出生产进度,保质保量完成交货任务; 
4、部门管理:不断梳理并完善部门流程、规范和标准完善基本的生产管理体系;
5、安全管控:通过安全宣导、培训、稽查、考核并归档,确保安全生产,杜绝任何安全事故的发生;
6、人员管理:负责生产部人员管理,指导培训以及本部门工作协调,并持续提升人员技能提高多能工比例,完善员工考核和激励机制,建立晋升通道和考核方式,提高团队士气,并持续降低关键岗位人员流失率;
7、数据分析:按时完成生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等各项数据的记录和分析;
8、设备管理:生产设备的维护、保养,资产登记、盘点工作并持续提升设备稼动率;
9、现场改善:按照目视化方向不断提高车间现场管理水平,减少现场堆积,同时增强员工6S意识;
10、完成公司和上级部门领导交办的其它工作。 
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、5年以上生产制造企业高层管理经验(***有阀门生产),有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
 
 
 
 
区域销售经理
 
工作职责
1、执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2、完成规定或承诺的销售量指标;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,参加现场巡视,配合工程验收。
4、开发销售渠道,及时收集市场信息。
5、及时反馈项目进展情况,负责销售货款及时回款。
6、具有较强的团队协助能力,有较强的职业素养,具备较强的抗压能力。   
7、负责各区域市场如华北、华南、华中、西南等。
8、外地可接受电话或视频面试。
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限。
2、1年以上阀门、水泵销售工作经验或有数据中心/暖通相关工作者优先。
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略。
4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
 
 
 
技术支持
 
工作职责:
1、负责产品推广及合作单位的技术支持讲解工作;
2、负责沟通协调和技术支持工作,并协助各区域销售人员完成营销目标;
3、负责撰写项目技术经济方案,修订维护销售工具;
4、负责新产品知识PPT的制作并定期组织相关培训;
5、定期对产品运用情况、行业趋势、竞争对手情况进行细致分析并形成专业报告。
任职要求:
1、大专以上学历,暖通空调、热能与动力工程、环境工程、给排水等相关专业优先;
2、大学英语四级以上,能用英文熟练进行书面与口语交流;
3、一年以上工作经验或应届生;
4、熟练掌握CAD绘图、Word、Excel、PPT等办公软件;
5、举止大方、语言清晰、思维缜密、善于学习,有很强的自学能力和学习意愿,乐观上进。

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